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瑞士 精雕细琢掀创新风潮

上一篇 作者: 来源: [913期 B18] 更新日期:2016-06-23 下一篇
力为支撑,为制造业发展提供重要推动力。职业教育也在为瑞士在高科技研发上不断储蓄高素质后备人才。
无论是念职业学校,还是读普通高中,学生在毕业后都可以根据自己的兴趣再次做出新的选择。是继续工作、申请应用技术类大学,还是一类大学,学生都有充分的自由。根据瑞士国家教育、科研与创新秘书处的调查,瑞士有的年轻人是职业教育出身,的年轻人选择在一类大学完成学业。

在瑞士,职业不分高低,皆一视同仁。只要拥有职业资格证书,即使是再冷门小众的职业,也可以获得社会尊重,没有念大学也不是就业的拦路虎。据媒体透露,瑞士联合银行集团前总裁施图德尔就是职业教育背景。在日内瓦,的老板都毕业于职业学校。所以对这些企业来说,反哺教育顺理成章。企业在职业教育加大投资也是储备人才的良好途径。
瑞士ABB集团在苏黎世设有专门的ABB培训中心,培训中心主要针对初中毕业生和在职员工两方面进行培训。对选择半工半读的学徒来说,每周有两天理论学习课程,其余三天都要到公司接受培训。培训内容由浅入深,前两年接受的是最基础的技能培训,除了要学习如何使用办公室设备,还要学习Dos系统和编写电脑程序。在ABB集团接受职业教育的第三和第四年,学徒开始进行高级培训,配合工程师进行产品改良,也会获取第一手经验,学习市场营销、公关等知识。学徒毕业后,可根据实际情况决定去留。截至年,ABB集团在全球共有万员工。中国驻瑞士使馆教育参赞孙玲认为,瑞士职业教育的特点有“四高”:即接受职业教育学生比例高、职业学校毕业生就业率高、掌握技能的职校毕业生收入高,以及社会对职业教育毕业生的认同度高。职业教育造就了瑞士稳定的就业环境和极低的失业率:年瑞士失业率为,即使是在年全球金融危机时期,瑞士失业率依然保持在 ;与之相对,同期美国的失业率达到,年下降到左右。
构建最佳政策组合调动创新
“瑞士找到了最佳政策组合来调动经济创新能力。”世界知识产权组织(WIPO)总干事弗朗西斯·高锐(Francis Gurry)提到。他所说的最佳组合指的是政府、企业与大学科研机构的三方合作。年,瑞士政府组织架构改造后,成立了专门的联邦经济与研究部,其辖下的瑞士联邦教育、科研与创新事物秘书局则是主要负责管理科研与创新。该部门不仅为国家科研基金会提供资金,而且成立了科学技术委员会,核心任务即是将“科学导入市场”,为科技创业和科研项目提供经费资助,同时对接企业与科研机构,将两者有效结合起来实现科研结果的市场化。
科学技术委员会主要起到连接作用。企业将项目上报给政府审批,在项目通过后,企业和政府共同提供的研发资金会被打到合作的科研单位账户上。在三方合作下,科研结果归企业所有,令企业有动力对创新进行持续投资。同时也保证了科研机构的研究成果可以转化为经济效益。所以企业是瑞士创新的主要驱动力,企业投资占瑞士的创新研发经费的,剩下来自政府。政府主要做基础研究投资,而以上的应用型科研都是由企业来提供经费的。有了三者的良好循环,就不难理解为何瑞士是世界上人均科研费用最高的国家了(占国民生产总值的)。世界经济论坛的报告中提到,瑞士出色的创新能力受益于先进的科研机构、企业投入研发,以及学术界与私人部门之间的紧密合作。此外,国家大力发展教育的政策也为瑞士创新提供先天性条件。
在年由康奈尔大学、英士国际商学院和世界知识产权组织联合发布的全球创新指数(Global Innovation Index,GII)评比上,瑞士连续五年拔得头筹,不论是创新空间、科研机构质量,还是企业研发支出,均名列第一。德勤(Deloitte)驻苏黎世主管科赫将瑞士比作制造业的硅谷。“由于瑞士的成本基准较高,若不是全球领导者或品质卓越者瑞士制造业就无法生存。”他说。
不过,瑞士的创新与硅谷模式不同,瑞士人喜欢稳扎稳打。“我们追求稳,开始可能并不领先,但经过多年革新,最后都具有极强的竞争力。”《瑞士:创新的国度》一书的作者詹姆斯·布雷丁(James Breiding)说。所以,瑞士第一家创业者孵化器,即日内瓦技术创新基金会表示并不欢迎风险投资。在瑞士,基金会鼓励创业者专注于产品本身,而非急于变现。根据统计,瑞士每年新成立约万家中小企业,“长青企业”的平均寿命为岁。然而,为了鼓励创新,瑞士在税收上极为大方。按照瑞士联邦法律,一家创新企业最后卖出的价格与创始资本的差价可以免除所得税。
不过,稳定并不意味着保守。放眼瑞士在世界上的知名企业,打破常规的案例比比皆是,雀巢(Nestle)的速溶咖啡、罗氏制药(Roche)的安定片以及斯沃琪手表(Swatch)的畅销都可看出瑞士人持续创新的理念。“创新是不可触摸的,它是一种哲学,是一种思考方式。瑞士人创新的初衷,并不是卖更多的产品。优秀的创新项目自然会受到市场的关注。”瑞士联邦主席施奈德- 阿曼(Schneider-Ammann)在接受媒体采访时提到,“创新的真正意义,在于把那些有着不同背景和专业的人才凝聚在一起。”

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